人事代理有关规定及程序

    根据《江苏省人事代理暂行办法》、《泰州市人事代理暂行办法》、《关于加强人事代理工作的意见》、以及《1999、2000、2001、2002年毕业生就业工作意见》。

    一、单位委托代理

    1、实施单位委托人事代理的范围和对象：

    （1）下列单位实行长期人事代理：①三资企业的中方人员；②私营企业的各类人才；③股份制和股份合作制企业的各类人才；④民办机构的各类人才；⑤驻泰各企事业单位的新进人员；⑥事业单位的新进人员;⑦ 办理试、聘用手续的人员;⑧辞职、辞退重新录用人员

    （2）下列单位实行见习期（试用期）人事代理：①国家机关新录用公务员；②国有企业新进毕业生。

    2、单位办理人事代理手续时需提供下列材料：（1）委托人事代理申请书；（2）企业营业执照（副本）复印件或事业单位成立批件复印件；（3）委托代理人员的相关材料。（4）档案必须在我中心。（5）用人单位根据合同要求填好，盖齐印章后，携带相关材料（如报到证、毕业生就业协议书等）。

    二、个人委托人事代理

    1、个人办理委托人事代理手续，根据不同的情况，向区人才流动服务中心提供相应的材料。（计划内毕业生凭身份证、报到证；计划外毕业生凭身份证、毕业证书、户口簿、单位聘用的有关材料；有工作经历的人才凭本人身份证、原单位解除合同报告书或解聘、辞职、辞退证明）。

    三、单纯档案托管

    1、辞职、辞退、解聘、除名、自动离职、未就业毕业生等人员凭相应证明到区人才流动中心开具调档函，将档案调转至区人才流动服务中心。